为进一步加强校地合作，深化校地协同赋能毕业生就业，提升学院就业服务质量，精准对接区域企业人才需求，11月10日，学院党委委员、副院长吕昌锋带领招生就业处、组织人事处负责同志赴潍坊市公共就业和人才服务中心开展学习交流活动。
潍坊市公共就业和人才服务中心党委委员、副主任吴茵政热情接待。潍坊市融媒体中心新闻广播《就业观察》栏目负责人、潍坊市大学生“完整就业”项目相关人员参加座谈交流。
吕昌锋希望聚焦三方面进一步推进深度协作：一是探索政校协同新模式，推动市域企业人才缺口与学院毕业生求职意向实现精准匹配，打通人才供需“最后一公里”；二是深化政校就业合作机制，联合开展访企拓岗、专场招聘等系列活动，全力引导更多毕业生留潍就业创业，助力区域经济高质量发展；三是密切与地方政府的联动对接，推动就业指导及最新就业政策进校园，不断完善大学生完整就业服务体系，保障学生就业。
吴茵政详细介绍了潍坊市公共就业和人才服务中心在统筹区域就业资源、优化人才服务等方面的核心职能，并重点分享了青年“就业云梯”服务模式的实践经验。该模式聚焦青年求职全周期需求，通过政策扶持、岗位推送、技能提升等多维度举措，为青年就业搭建起高效服务通道。
潍坊市融媒体中心新闻广播《就业观察》栏目负责人王新波希望通过联合策划就业专题报道、共同组织线上线下就业活动等方式，拓宽学院就业宣传覆盖面，提升招聘活动影响力。潍坊市大学生“完整就业”项目负责同志则围绕完整就业服务站运营、大学生就业创业赋能中心建设等，给出了兼具实操性与针对性的建议。
双方就政校就业合作细节、政策落地路径、服务中心效能发挥等议题展开深入研讨。
此次学习交流不仅为学院优化就业工作布局、激活赋能中心服务效能提供了清晰思路，更打通了校地、政企多方联动的沟通渠道。下一步，学院将细化合作举措，深化校地协同，为推动毕业生高质量就业、助力潍坊区域发展贡献更多高校力量。
潍坊市公共就业和人才服务中心党委委员、副主任吴茵政热情接待。潍坊市融媒体中心新闻广播《就业观察》栏目负责人、潍坊市大学生“完整就业”项目相关人员参加座谈交流。
吕昌锋希望聚焦三方面进一步推进深度协作：一是探索政校协同新模式，推动市域企业人才缺口与学院毕业生求职意向实现精准匹配，打通人才供需“最后一公里”；二是深化政校就业合作机制，联合开展访企拓岗、专场招聘等系列活动，全力引导更多毕业生留潍就业创业，助力区域经济高质量发展；三是密切与地方政府的联动对接，推动就业指导及最新就业政策进校园，不断完善大学生完整就业服务体系，保障学生就业。
吴茵政详细介绍了潍坊市公共就业和人才服务中心在统筹区域就业资源、优化人才服务等方面的核心职能，并重点分享了青年“就业云梯”服务模式的实践经验。该模式聚焦青年求职全周期需求，通过政策扶持、岗位推送、技能提升等多维度举措，为青年就业搭建起高效服务通道。
潍坊市融媒体中心新闻广播《就业观察》栏目负责人王新波希望通过联合策划就业专题报道、共同组织线上线下就业活动等方式，拓宽学院就业宣传覆盖面，提升招聘活动影响力。潍坊市大学生“完整就业”项目负责同志则围绕完整就业服务站运营、大学生就业创业赋能中心建设等，给出了兼具实操性与针对性的建议。
双方就政校就业合作细节、政策落地路径、服务中心效能发挥等议题展开深入研讨。
此次学习交流不仅为学院优化就业工作布局、激活赋能中心服务效能提供了清晰思路，更打通了校地、政企多方联动的沟通渠道。下一步，学院将细化合作举措，深化校地协同，为推动毕业生高质量就业、助力潍坊区域发展贡献更多高校力量。
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