各系：

       根据山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅联合发布的《关于开展 2026 届高校毕业生“寒假促就业 暖心行动”的通知》要求，现将我院“寒假促就业暖心行动”工作通知如下：

      一、活动主题

      蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业

      二、活动时间

      2026 年 1 月—2 月

      三、活动内容

     （一）开展“暖心送岗”活动，精心组织各类招聘活动。各系要充分利用好教育部国家大学生就业服务平台、山东省大学生就业服务平台发布的线上专场招聘信息，及时向有求职意愿的毕业生推送岗位信息，积极为毕业生提供企业招聘、实习推荐等“一站式”服务。各系可根据本系的专业有针对性地开展小而精、专而优的线上线下专场招聘。

      （二）开展“暖心拓岗”活动，拓展优质岗位资源。各系积极开展访企拓岗工作，通过走访规上企业、高新技术园区等，深入了解企业用人需求，努力拓展增量就业岗位，推动建立校企合作长效机制。

      （三）开展“暖心导航”活动，做好就业指导服务。各系组织开展毕业生求职意愿和毕业去向摸底调查，全面摸清未就业毕业生求职意向和服务需求，建立动态台账，组织指导教师提供个性化、专业化的就业指导和咨询服务，为毕业生及时答疑解惑。

      （四）开展“暖心助航”活动，做实做细就业困难帮扶。各系要按照“一人一档”“一人一策”要求，重点聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾高校毕业生“四类群体”，建立帮扶工作台账，落实每个困难群体毕业生都有一名党政干部或导师负责结对援助。通过家校联动、走访慰问、经济援助、岗位推荐等方式，用心用情做好“一对一”结对帮扶，不断加大精准帮扶力度。

      （五）开展“暖心领航”活动，强化实习实践与就业衔接。要用好国家、省级大学生就业服务平台和各系建立的企事业单位资源，为毕业生归集发布更多企业实习岗位信息。积极探索与用人单位“实习—毕业—就业”贯通培养模式，助力毕业生顺利实现从实习岗位到就业岗位的转变。

       四、工作要求

      （一）加强组织实施。各系要把做好 2026 届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”作为落实 2026 届毕业生就业扩容提质行动的重要内容，认真组织实施。各系要制定专项实施方案，细化任务分工，坚持毕业生寒假就业服务不断线、不断档，确保“暖心行动”取得实效。

      （二）做好宣传引导。各系要认真做好“寒假促就业暖心行动”组织发动工作，大力宣传开展“暖心行动”的典型经验和感人故事，营造促就业良好氛围。

       请各系请于2 月26日前将“寒假促就业暖心行动”开展具体情况形成总结报招生就业处（sdjmzsb@163.com）。开展情况包括但不限于组织线上线下招聘及岗位推送活动（具体记录企业参加情况、参加的学生专业及人数、初步达成的意向），访企拓岗行动，学生就业意向调研及服务情况，走访困难学生活动等，并附相关图片、视频、新闻报道等。

                                                                                                                                                           招生就业处

                                                                                                                                                             2026.1.14