学院召开卓越教师培育工程推进会

为全面推进卓越教师培育工程落地见效，系统总结上半年工作，统筹安排布置暑期和下半年工作，7月14日下午，学院在第二会议室召开卓越教师培育工程推进会。学院党委书记高志秀讲话并对校园安全工作进行安排部署。会议由党委副书记、院长陈卫国主持。

高志秀围绕全局统筹、工作标准、团队合力、创优争先、一线落实、教师成长、安全底线七个维度，对学院工作作出部署安排，提出了明确要求。

她指出，教师是学院发展第一资源，卓越教师培育工程是学院基础工程、政治工程、战略工程。全院上下要厚植全局观念，破除本位思想，落实“1131”金穗计划，推动师资培育全覆盖，着眼三至五年梯次发展，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高水平教师队伍。

她强调，要对标国双高、职教本科建设标准，补齐内涵短板。要树立团队作战思维，打破协同壁垒，实现资源互通、成果共享。要牢固树立创先争优意识，把高水平标志性成果作为办学核心竞争力的硬性刚需。要持续深化“一线工作法”，转变工作作风，下沉基层现场破解堵点难题。要大力弘扬教育家精神，深挖身边师德典型，以榜样力量提振教师内生动力。

针对暑期重点工作，高志秀着重强调安全是不可逾越的红线，要开展全覆盖安全隐患排查，立行立改；完善应急预案、落实24小时值班值守，常态化开展师生安全教育，坚决守住校园安全稳定底线。

会上，纪委汇报了作风建设情况，组织人事处汇报了师德师风建设与创先争优工作，教师工作部汇报了卓越教师培育工程推进情况。各分管院领导结合分管领域，对暑期各项重点工作作出系统安排。各牵头部门通报了省高水平专业群、办学质量监测、办学能力评价工作进展，各系针对师资队伍建设提出了意见建议。

陈卫国就贯彻落实本次会议精神和暑假工作提出要求。他强调，暑假既是上半年工作收尾节点，更是下半年内涵攻坚蓄力关键期。各系、各部门要第一时间传达学习会议精神，细化落实举措、压实工作责任，统筹推进树立和践行正确政绩观学习教育、“十五五”发展规划编制、省双高校建设、教育教学改革、办学能力评价、安全稳定等工作，齐心协力、实干攻坚，以正确政绩观引领学院高质量发展。

学院领导班子成员、全体中层干部参加会议。